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埼玉県さいたま市中央区の固定時間勤務OKの検索結果

5件の求人 1-10 件を表示

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保育士【】 児童発達支援員【】 幼稚園教諭【】 医療福祉系【】 看護師【】 学童指導員【】 無資格　保育補助【】 療育指導員【】 ガテン系【】 保育事務・その他【】 児童館指導員【】 販売・営業・サービス業【】 事務系【】 ITエンジニア系【】 調理・栄養士【】

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【埼玉県さいたま市中央区 】【南与野駅】★派遣保育士★乳児クラスを担当していただきます◇平日のみ週5日◇定員90名の認可保育園◎ 保育士 ブランクＯＫ

＼さいたま市中央区にある認可保育園で派遣保育士のお仕事です／
「オトナな保育園」というコンセプトの保育園。
落ち着いた雰囲気の園内は子どもも、保護者も保育士もリラックスできる場所です♪

・開園時間　7：30～19：30
・定員9 ...

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07月05日登録

給与
時給1,300円
勤務地
埼玉県さいたま市中央区鈴谷
応募資格
保育士資格をお持ちの方（必須）、保育園での勤務経験がある方
勤務時間
8：30～18：30の内実働8時間　平日のみ週5日

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【埼玉県さいたま市 】【与野駅／保育士派遣求人】★駅徒歩3分／週4日～／14：00～19：30／時給1100円／パート／小規模保育園にて保育士さん募集★ 保育士 駅チカ

≪保育士業務を担当していただきます≫

●ＪＲ京浜東北線与野駅徒歩３分の小規模保育園
　
●0歳～2歳児　定員19名
　
●フリーの保育補助業務になります♪
　
●平成29年4月開園の小規模保育園です！
　
●クラスは担 ...

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02月28日登録

給与
時給：1,100円～1,200円
勤務地
埼玉県さいたま市中央区下落合
応募資格
保育士資格（必須）
勤務時間
14：00～19：30　

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【埼玉県さいたま市 】＜保育士/派遣＞★駅徒歩5分／時給1,300円～／ＪＲ埼京線南　与野駅／定員100名／認可保育園での保育業務★ 保育士 駅から近い

≪認可保育園での保育業務　定員100名≫
　
0歳児～就学前のお子さまのフリー保育をお任せ♪
　
【開所時間】7：00～20：00
　
いつでも子どもたちの元気いっぱいな笑い声の聞こえ保育園です！
子どもたちに負けないくらい元 ...

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02月28日登録

給与
時給：1,300円～/月収入例：1,300円×8時間×20日＝208,000円
勤務地
埼玉県さいたま市中央区鈴谷
応募資格
保育士資格をお持ちの方（必須）
勤務時間
7：00～20：00の内実働8時間

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【埼玉県さいたま市 】【保育士／派遣求人】★駅徒歩5分／時給1,300円～／8：00～17：00勤務／ＪＲ埼京線南与野駅／定員120名の認可保育園での保育業務★ 保育士 固定時間勤務

≪認可保育園での保育業務　定員120名≫
　
0歳児～就学前のお子さまの保育をお任せします♪
社会性・協調性・創造力を培っていく保育園をめざしています！
　
【開所時間】7：00～20：00
　
正社員希望の方はご相談ください ...

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02月28日登録

給与
時給：1,300円～／月収入例：218,400円（月168時間/21日）
勤務地
埼玉県さいたま市中央区鈴谷
応募資格
保育士（必須）
勤務時間
8：00～17：00の内実働8時間　

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【埼玉県さいたま市 】【与野駅／保育士／パート求人】★駅チカ徒歩3分／週4日～／14：00～19：30／時給1000円／小規模保育園にてパート保育士さん募集★ 保育士 主婦歓迎

≪保育士業務を担当していただきます≫

●京浜東北線与野駅徒歩３分の小規模保育園　

●0歳～2歳児　定員19名
　
●フリーの保育補助業務になります♪
　
●平成29年4月開園の小規模保育園です！
　
●クラスは担任制 ...

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02月28日登録

給与
時給：1,000円～研修期間中950円
勤務地
埼玉県さいたま市中央区下落合
応募資格
保育士資格（必須）
勤務時間
14：00～19：30　

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昨今、不況からなかなか脱出できず、給料は横ばいながら物価や税金が上がってきて、共働きの必要性がさらに迫って来ていているのです。
それにも関わらず保育園の待機世帯が多く、今、早急に保育士の求人が求められているのです。
特にさいたま市中央区は東京二十三区にもほど近く、県内としても栄えているところでありながら都内よりも物価や家賃がやや低く、共働き世代が数多く暮らしているのです。
それゆえ保育園を望んでいる人が多いのですが、未だに行政はフォローしきれていないのが現状だったりするのです。

さいたま市中央区に限りませんが、今、保育園の数が足りないのは保育士を確保できないこともあって、その理由が大変な職業にも関わらず、給料のや安さや仕事時間の長さなどがあげられるのです。
それに加えてモンスターペアレントの問題も近年になって大きくなってきていて、なかなか働き手が見つからない、育たないというのが保育園不足の原因となってしまっているのです。
それゆえなるべく保育士が働きやすい環境を作ること、むしろその方がいろいろな面から理想的であり、単純に保育園の数を増やすというハード面だけではなく、人材の育成、働きやすい環境づくりというソフト面を重視することが求められているのです。

子育て世代は何かと金銭がかかるもの、しっかりと共働きをするためにも、安心して任せられる保育園を確保することが何よりも大切になっていて、早急に求められているのです。